拖欠农民工酬劳6种作为将被列入,新疆省将进一

近日,经省人民政府同意,省人社厅出台拖欠农民工工资黑名单管理暂行办法,从管理对象、管理行为、管理程序、惩戒措施及移出条件等五个方面对黑名单管理予以明确。

越是临近年末,农民工工资问题就愈加的突出。日前,湖北省出台了《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》。根据办法,湖北省将明确对欠薪“黑名单”的管理,从而进一步的强化拖欠农民工工资问题的源头处理,保障农民工合法权益。

六种行为将被列入黑名单

www.701.net ,办法明确,将克扣、无故拖欠农民工工资6个月以上且数额较大、拖欠农民工工资引发群体性或极端事件并造成严重不良社会影响、涉嫌拒不支付劳动报酬罪被移送司法机关、工程总承包企业未履行支付及监管责任引发群体性或极端事件造成严重不良社会影响、无理抗拒和阻挠人社行政部门查处拖欠行为、其他原因拖欠农民工工资造成严重后果等行为,纳入“黑名单”管理。

《办法》规定,市、州人社部门每半年向省人社厅报送本行政区域的黑名单。有如下六种行为的用人单位将被列入黑名单:克扣、无故拖欠农民工工资6个月以上且数额较大;拖欠农民工工资引发群体性或极端事件,并造成严重不良社会影响;涉嫌拒不支付劳动报酬罪,被移送司法机关的;工程总承包企业未按合同约定与分包企业结清工程款,未落实农民工工资支付监控制度,致使分包企业拖欠工资,引发群体性或极端事件,造成严重不良社会影响的行为;无理抗拒和阻挠人社行政部门查处拖欠农民工工资案件的;其他原因拖欠农民工工资造成严重后果。

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其中特别提出,对造成严重社会不良影响的违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人列入黑名单,强化拖欠工资问题的源头治理。

办法还提出,将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人,造成拖欠工资且引发群体性或极端事件造成严重不良社会影响行为的,将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人也一并列入“黑名单”。

进黑名单将被联合惩戒

被纳入“黑名单”管理对象的相关信息将会被公开,并受到暂停审定用人单位社会保险、创业担保贷款、岗前职业培训、新型学徒制培训资金等多项补贴政策、暂停受理经营管理人才的高级职称申报评审及劳动关系和谐企业参评等人社行政部门的惩戒。

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